마카오 카지노 운영사인 윈 마카오(Wynn Macao Ltd)는 목요일 현재 8,100명의 직원 대부분에 대해 3월 1일로 거슬러 올라가는 5%의 임금 인상을 발표했습니다.
이번 임금 인상은 고위 경영진을 제외한 근로자의 거의 98%를 대상으로 한다고 회사는 언론 성명에서 밝혔습니다.
이번 임금 인상은 윈 마카오 리조트 직원뿐만 아니라 코타이에 41억 달러 규모의 윈 팰리스 리조트 개장을 위해 이미 고용된 직원들을 위한 것입니다. 회사의 최근 서류에 따르면 이 호텔은 "2016년 상반기에" 개장할 것으로 예상됩니다.
지난 1월 윈 마카오는 비고위 경영진에게 두 달치 급여에 해당하는 연간 보너스를 지급했습니다. 이 카지노 운영자는 목요일에 보너스 프로그램이 2017년까지 계속될 것이라고 말했습니다.
작년 3월 윈 마카오는 고위 임원 그룹 외부의 당시 직원 7,500명에게 특정 조건을 충족하는 각 1,000주의 주식을 제공하겠다고 발표했습니다.
윈 마카오의 회장 겸 최고 경영자인 스티브 윈은 최근 임금 인상에 대한 성명에서 다음과 같이 말했습니다: "이번 인상은 2014년 7월 이후 총 830만 주에 달하는 직원 개개인에게 부여한 1,000주에 추가된 것입니다. 연간 배당금을 포함한 이 주식은 추가로 10%의 임금 인상을 의미합니다. 우리는 직원들의 장기적인 복지만큼이나 회사에 대한 직원 소유권이 향후 성공에 필수적이라고 믿습니다."
모건 스탠리 리서치 아시아 태평양은 월요일 메모에서 리조트당 7,000명의 근로자와 직원당 월 3,000달러의 올인 비용을 기준으로 새로운 코타이 카지노 리조트의 직원 비용이 감가상각비와 상각을 제외한 총 고정 비용의 50~60%를 차지할 것으로 보인다고 밝혔습니다. 정부 데이터에 따르면 마카오 거주자만 카지노 딜러가 될 수 있으며, 11월부터 1월까지 마카오의 실업률은 1.7%에 불과해 카지노 운영업체 간 현지 근로자 고용 및 유지 경쟁이 심화되는 데 도움이 되었습니다.
MGM 마카오를 운영하며 현재 30억 달러 규모의 MGM 코타이 리조트를 건설 중인 MGM 차이나 홀딩스는 지난주 2015년 직원 임금을 2014년 연간 인플레이션율인 6%보다 높은 비율로 인상한다고 발표했습니다.
다이와 증권 그룹의 애널리스트 제이미 수와 아드리안 찬은 목요일 메모에서 마카오 시장의 라이벌인 갤럭시 엔터테인먼트 그룹의 인건비가 "인력 증가와 보상 약 22% 증가에 힘입어" 2014년 하반기에 전년 동기 대비 36% 증가했다고 밝혔습니다.
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